Lanzamiento del Portal de Denuncias de Trabajo Forzado por CBP 18 visitas

REPORTE EJECUTIVO
Tema: Lanzamiento del Portal de Denuncias de Trabajo Forzado por CBP
Referencia: CSMS #65408039
Fecha de emisión: Junio 2025

1. Contexto General

U.S. Customs and Border Protection (CBP) ha anunciado el despliegue del nuevo Forced Labor Allegation Portal, una plataforma digital especializada para la presentación de denuncias relacionadas con trabajo forzado en la cadena de suministro internacional. Esta acción refuerza las medidas de cumplimiento de Estados Unidos bajo sus leyes de comercio y derechos humanos.

Fecha de implementación: 20 de junio de 2025

2. Características Principales del Nuevo Portal

• Sustituye al sistema anterior Trade Violations Reporting (TVR), también conocido como “e-Allegations”.

• A partir de la fecha de implementación, los usuarios que accedan al sistema anterior serán redirigidos automáticamente al nuevo portal.

• Las denuncias podrán realizarse de forma anónima.

• Los usuarios podrán subir y consultar documentos de soporte relacionados con cada denuncia.

• El portal permite una mejor coordinación entre las áreas clave de CBP: la Forced Labor Division (FLD), la Office of Field Operations (OFO) y los Centers of Excellence and Expertise (CEE).

• Acceso al portal a través del sitio: https://flallegation.cbp.gov (disponible desde el 20 de junio).

3. Recursos de Capacitación y Soporte

CBP ha puesto a disposición recursos informativos para familiarizar a los usuarios con el uso del portal:

• Guías rápidas (Quick Reference Guides – QRGs).

• Video instructivo.

• Disponibles en el sitio oficial de CBP: https://www.cbp.gov/trade/forced-labor

Además, se ofrecerán tres sesiones de capacitación vía webinar:

4. Canal de Contacto

Consultas o solicitudes adicionales relacionadas con el funcionamiento del nuevo portal deben dirigirse al correo electrónico:
forcedlabor@cbp.dhs.gov

5. Implicaciones para el Sector Comercial y Aduanero

Este nuevo sistema tiene un impacto directo en las estrategias de cumplimiento de empresas vinculadas al comercio internacional. Permite fortalecer la trazabilidad y la diligencia debida en temas relacionados con trabajo forzado, así como anticipar y mitigar posibles sanciones o restricciones de importación derivadas de prácticas laborales indebidas en las cadenas globales de suministro.

Se recomienda a las empresas revisar sus procesos de auditoría de proveedores y considerar el uso del nuevo portal como herramienta de cumplimiento proactivo.